地税系统领导干部专题研修课程
【课程简介】通过系统的理论学习，针对性的课堂讨论，实践游学考察环节，旨在递进提升地税系统行政综合、计统财会、信息技术三类人才库人员及相关业务骨干的业务水平，开拓视野，拓展思维，更好地适应新形势下税收工作需要，大力推进地税人才队伍建设。培训在课程安排上，对口三类人才库业务需求，精选名师和精品课程，确保参训人员有收获、有拓展、有提升。
【培训对象】各县市（区）地税系统相关人员及领导干部
【培训课程】课程仅供参考，具体培训计划电话详谈
【培训师资】教授，省政府和地方政府专家等。
【培训教材】课程均有教师专门编印的教材或讲义资料，完善的学员学习手册。
【培训方法】课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合。
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
【核心课程】具体培训方案可根据培训单位实际情况量身定制。
理论政策 | |||
中国税收改革 | 科学发展观 | 地税面临的困境及今后的发展方向 | 机关党组织建设规程 |
税收政策 | 税收相关法律法规 | 税务行政执法风险与防范 | 税制改革前沿问题及动向 |
当前税收管理的热点和难点问题 | 税务文化建设 | 反腐倡廉，加强党的作风建设 | 纳税服务礼仪 |
业务培训 | |||
税收相关基础知识 | 税务征管的现状及未来趋势 | 税收分析相关内容 | 纳税服务相关知识 |
纳税服务相关知识 | 纳税评估、稽查 | 稽查取证技巧与检查实务 | 税务审计相关业务 |
征管改革发票管理 | 税收执法风险防控管理 | 文书档案管理 | 税收分析与写作 |
【培训保障】
硬件：浙大高级研修班专用的多媒体教室、校内各类标准的住宿标间。
软件：培训的组织管理"热情服务严格管理严谨组织"。
1、精心设置开学与结业典礼，统一思想，明确学员的培训目标，帮助学员做好学习心态的调整；
2、教室开辟培训论坛，推动老师、学员之间的思想交流与碰撞；
3、每门功课都有培训效果调查，了解学员的培训需求与培训效果，做好与老师、学员的沟通；
4、每门功课都有训后思考题，推进培训效果的转化；
5、每天评选优秀作业，对作业进行点评，并举行颁奖，结业时评优秀学员，树立开放、参与、交流、分享的学习氛。
【联系方式】
电话：13993449966 张老师
【典型案例】
-四川省地税人才库行政综合类人才递进培训班
—潍城区地税局全员干部能力建设培训班
—慈溪地税局税源管理素质提升研修班
—深圳地税文秘高层次人才及舆情管理培训班
—清远地税改革创新研修班
—蓬莱市、长岛县地税系统干部能力提升专题研修班
—潍坊市寒亭区、坊子区地税局干部综合能力素质提升班
—铜陵市地税系统干部知识更新培训班
—荆州市地税系统科级干部能力提升班
—鄂尔多斯市地方税务局全市地税系统科级干部培训班
—徐州地税系统干部综合能力提升研修班
—甘肃省临夏市、临夏县、永靖县地税干部综合素质提升培训班
—路桥区地税干部综合能力提升研修班
—建湖县地税系统干部综合能力提升研修班
—锡林郭勒盟地税系统财务会计专业培训班
—甘肃省地税系统人事教育干部培训班
—锡林郭勒盟地税系统信息化专业培训班
—广西地税局（梧州、柳州）稽查局稽查业务培训班
—内蒙古地税系统领导干部"新常态 新理念"专题培训班
—昆明市地税基层分局综合素质提升培训班(第二期)
（内容提供：干部培训官网）