绩效系统干部综合素质提升研修班
【专题简介】
通过系统的理论学习，针对性的课堂讨论，实践游学考察环节，提高绩效系统领导干部的理论素养、知识水平、业务素质和管理能力；紧抓当前社会热点，学习与贯彻十九大精神；进一步解放思想，转变观念，提高绩效系统领导干部的综合能力，全面提升绩效系统领导干部的依法行政和科学发展的水平，从而为本地经济、社会主义文化大发展大繁荣做出新的贡献。
【培训对象】
绩效系统领导干部。
【核心课程】
课程仅供参考，或根据单位量身定制培训课程方案。
课程内容 | 课时 |
领导干部情绪管理与压力调适 | 4 |
政府绩效管理与考评监督 | 4 |
有效沟通与人际关系处理 | 4 |
供给侧改革与宏观经济形势分析 | 4 |
互联网+领导力提升 | 4 |
"互联网+"的机遇与挑战 | 4 |
博弈论视角下的创新思维与现代管理 | 4 |
地方政府绩效评估与管理 | 4 |
公共管理新视野与绩效管理 | 4 |
经济新常态与"一带一路"战略 | 4 |
地域文化与旅游品牌营销绩效管理 | 4 |
中青年干部的素质、能力规范和心态 | 4 |
【培训师资】
教授，省政府和地方政府专家等。
【培训方法】
课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合。
【培训费用】
根据培训人数及具体培训方案而定。
【联系方式】
电话：13993449966 张老师
（内容提供：干部培训基地）