政府绩效考评与能力提升培训班
【专题简介】
创新行政管理方式是新形势下推动改革发展的客观要求，推进"五位一体"的社会主义现代化建设，全面建成小康社会，必须转变政府职能，大力推进政府绩效管理，提高政府公信力和执行力。
本次培训班邀请到及省内知名教授、专家、学者授课，开设政府绩效考评与能力提升培训，从政策解读、实务提升、综合素养等角度深度解析专题。旨在促进和实现政府绩效考评模式的优化与领导干部能力的提升，鼓励政府积极探索治理新理念、新体制（机制）、新方法，从而有效改善政府服务和公共治理，促进当地经济社会又好又快发展。
【培训对象】
各省市、自治区及直辖市党政干部。
【推荐课程】
课程仅供参考，或根据单位量身定制培训课程方案。
课程内容 | 课时 |
项目绩效评价的理论与实践：以政府购买服务为例坚持和实践社会主义核心价值观 | 4 |
政府绩效管理：杭州综合考评的实践与探索 | 4 |
积极推行绩效管理 提高政府行政效能 | 4 |
政府绩效管理与实务 | 4 |
财务预算绩效管理 | 4 |
拆迁安置房建设的"杭州模式--杭州市拆迁安置房建设模式与绩效研究" | 4 |
高绩效政府打造与执行力提升 | 4 |
会议组织与管理的绩效提升 | 4 |
绩效管理与管理模式创新 | 4 |
目标管理与绩效管理 | 4 |
行政事业单位绩效评价与管理 | 4 |
税务系统绩效管理理论与实践 | 4 |
有效的"非物质"激励、 高校人事管理绩效考核 | 4 |
园区利用发展机遇提高招商引资绩效 | 4 |
政府绩效审计 | 4 |
现场教学： 嘉兴南湖红色教育基地 | 4 |
现场教学： 余杭行政服务中心（市民之家） | 4 |
现场教学： 梦想小镇 | 4 |
【培训师资】
教授、相关领域专家学者、政府系统内专家。
【培训方法】
课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合。
【培训费用】
根据培训人数及具体培训方案而定。
【联系方式】
电话：13993449966 张老师
【典型案例】
—南宁市"提高政府绩效，转变政府职能"专题研修班
（内容提供：干部培训官网）