财税干部综合素质提升研修班
【培训背景】
财税干部综合素质提升研修班从进一步提高领导干部理论素养、知识水平、业务素质和管理能力出发，着重关注领导干部理论素养的学习，同时使学员进一步了解中国财税制度的改革与发展趋势。
【培训目标】
通过理论学习，全面提升领导干部的综合素质和综合能力，加快知识更新，开阔视野，提高领导干部的业务能力，公共管理的效率，推动当地社会、经济又好又快的发展。
【学习对象】各市、县财税系统干部。
【课程简介】课程涵盖了税收制度、管理学等相关层面的内容（供选择）。
课程名称 | 课时 | 课程名称 | 课时 | |
宏观经济形势分析与区域发展 | 一天 | 模糊文化背景下的财税改革 | 半天 | |
皇粮国税：解读中国税制的变迁 | 半天 | 企业财务报表分析与解读 | 半天 | |
税收相关法律与行政执法 | 半天 | 领导干部压力与情绪管理 | 半天 | |
和谐团队建设与打造高效执行力 | 半天 | 性格与管理 | 一天 | |
公共危机管理与媒体公关 | 半天 | 商务礼仪与沟通技巧 | 半天 | |
创新思维与创新管理 | 半天 | 公共管理新视野 | 半天 | |
公共行政伦理学 | 半天 | 新形势下领导力的提升 | 半天 | |
考察安排（供选择） | ||||
☆新世纪杭州大都市的形象和风貌—钱江新城 ☆红色教育基地-嘉兴南湖 | ||||
【培训教材】每门课程均有教师专门编印的教材或讲义资料，完善的学员学习手册
【培训方法】课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合
【授课教师】由及相关高校的知名教授组成。
【教学服务与后勤保障】
硬件：浙大高级研修班专用的多媒体教室、校内各类标准的住宿标间
软件：培训的组织管理"热情服务严格管理严谨组织"
1、每个班配备教学班主任与教务班主任各一名，分别负责培训班教学安排与学员日常生活；
2、精心设置开学与结业典礼，统一思想，明确学员的培训目标，帮助学员做好学习心态的调整；
3、教室开辟培训论坛，推动老师、学员之间的思想交流与碰撞；
4、每门功课都有培训效果调查，了解学员的培训需求与培训效果，做好与老师、学员的沟通；
5、每门功课都有训后思考题，推进培训效果的转化；
6、每天评选优秀作业，对作业进行点评，并举行颁奖，结业时评优秀学员，树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。
【联系方式】
电话：13993449966 张老师
【典型案例】
山东金乡经济开发区财税干部能力提升培训班
-柳州市柳北区财税干部知识更新培训班
-郑州市管城回族区财税干部能力提升培训班
-鼎湖区创新财税管理专题培训班（二期）
-巩义市财税干部综合素质能力提升培训班（二期）
-中牟县财税领导干部综合素能提升研修班
—杭州市财税系统副处(副局)级后备干部培训班
-黄岩区财税系统干部能力提升培训班（三期）
一邹城市财税干部专业能力提升研修班
--广西柳州鱼峰区、阳和工业新区财税骨干业务培训班
（内容提供：干部培训网）