人力资源服务业发展专题培训班
【专题背景】
人社部印发的《人力资源服务业发展行动计划》提出，到2020年基本建立专业化、信息化、产业化、国际化的人力资源服务体系。人力资源是推动经济社会发展的第一资源。人力资源服务业是生产性服务业和现代服务业的重要组成部分，对推动经济发展、促进就业创业和优化人才配置具有重要作用。
【培训对象】
人力资源管理干部。
【核心课程】
课程仅供参考，或根据单位量身定制培训课程方案。
课程内容 | 课时 |
新时代、新思想、新征程——十九大报告精神解读 | 半天 |
"一带一路"经济驱动与国家发展战略 | 半天 |
当前宏观经济形势分析与深化供给侧改革 | 半天 |
从中美贸易战看国际政治经济形势 | 半天 |
"互联网+"时代的大数据创新及应用 | 半天 |
中国梦：中华复兴之梦 | 半天 |
基于互联网和分享经济的服务业发展与创新 | 半天 |
人才测评与发展 | 半天 |
人力资本服务与城市经济发展 | 半天 |
新形势下社会保险服务的挑战和出路 | 半天 |
人力资源管理未来趋势和人力资源服务市场概况 | 半天 |
贯彻实施《人力资源市场暂行条例》，促进人力 资源市场健康持续发展 | 半天 |
服务业集聚区建设与发展 | 半天 |
物联网技术及其在智慧物流上的应用 | 半天 |
公共危机管理与媒体应对 | 半天 |
现场教学：富阳黄公望村 | 半天 |
现场教学：嘉兴南湖红色教育基地 | 半天 |
现场教学：杭州人力资源服务产业园 | 半天 |
【培训师资】
教授、相关领域专家学者、政府系统内专家。
【培训方法】
课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合。
【培训费用】
根据培训人数及具体培训方案而定。
【联系方式】
电话：13993449966 张老师
【典型案例】
—重庆市人力资源服务业发展专题研修班
（内容提供：干部培训官网）