劳动监察系统干部管理能力提升培训班
【专题背景】
劳动监察是国家为了保证生产关系的正常进行以及维护劳动者的合法权益，借助法律法规的刚性规定，对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行相关监督检查、纠正违法行为的部门。其执法宗旨就是为了维护劳资关系的和谐稳定，是一个社会重要的组成部分。
学院充分发挥浙江"三个地"优势和浙大"双一流"高校特色，整合众多专家教授以及相关领域顶尖学者、政界智囊和商界领袖等一流师资资源，综合运用理论授课、现场教学、结构化研讨等多种教学方式，旨在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，解读劳动保障的法律、法规，助力劳动监察系统干部规范劳动保障监察工作，维护劳动者的合法权益，增强劳动关系协调的能力，加快劳动关系和谐的进程。
【培训对象】
各级劳动保障监察机构负责人、企业劳动人事管理相关人员、相关行政部门工作人员等。
【核心课程】
课程仅供参考，或根据单位量身定制培训课程方案。
课程内容 | 天数 |
"不忘初心、牢记使命"——学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想 | 半天 |
当前宏观经济形势分析与供给侧改革 | 半天 |
人力资源管理未来趋势和人力资源服务市场概况 | 半天 |
构建和谐劳动关系之浙江经验 | 半天 |
收入分配制度改革与社会保障 | 半天 |
当前劳动保障监察工作形势、任务与浙江劳动保障监察工作交流（工资支付保障及欠薪治理难点热点解析） | 半天 |
依法行政与行政执法改革 | 半天 |
劳动人事争议仲裁 | 半天 |
农民工权利保护 | 半天 |
《工伤保险条例》解读 | 半天 |
《劳动合同法》热点讲解 | 半天 |
劳动监察人员依法行政与法律风险防范 | 半天 |
员工在职管理风险防范及劳动争议典型案例解析 | 半天 |
法治思维与干部法律风险防范 | 半天 |
新形势下社会保险服务的挑战和出路 | 半天 |
服务外包产业的发展与支持 | 半天 |
员工离职期间的风险防范 | 半天 |
现场教学：杭州上城区人社局 | 半天 |
现场教学：五四宪法历史资料陈列馆 | 半天 |
现场教学：浙江省劳动保障监察两网化建设 | 半天 |
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【培训师资】
高校学者、党政领导干部、企业高管和智库行业专家等一流师资资源。
【培训方法】
面授学习（理论授课、现场教学、案例教学、情景模拟等）；线上学习（录播、直播相结合）；混合式教学（面授学习+线上学习）；送教上门等多种方式可供选择。
【培训费用】
根据培训人数及具体培训方案而定。
【联系方式】
029-83651899 舒老师
13993449966 张老师
【典型案例】
—济南市劳动保障监察能力素质提升培训班
—云南省劳动保障监察员岗位培训班
—重庆市全市劳动监察系统人员管理能力提升研修班
—合肥市"劳动用工管理暨社会服务人才"研修班
—成都武侯区劳动关系能力提升专题培训班