信访形势研判与应对能力提升专题培训班
【专题背景】
信访工作兼具双重性质，既是基础性的群众工作，又是常规化的法治工作，需要将时代背景和群众的合理诉求、法律专业的刚性与群众工作的柔性相结合，增强处理结果的权威性和公正性。各级领导干部要带头尊法学法守法用法，提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力，梳理提炼各类经验教训，形成科学认识和制度体系，进一步完善信访制度，畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障渠道，从而推进基层治理现代化。
【培训对象】
各省（区、市）、自治区及直辖市信访局干部。
【核心课程】
课程仅供参考，或根据单位量身定制培训课程方案。
课程内容（仅供参考） | 天数 | |
信访条例与信访工作规则的解读与实践 | 半天 | |
创新发展新时代"枫桥经验"， 全面提升社会治理新水平 | 半天 | |
基层矛盾有效化解与群众工作方法 | 半天 | |
新时代信访工作的突出问题和信访法治化 | 半天 | |
如何做好信访举报和问题线索初核 | 半天 | |
防范化解重大风险背景下的信访工作 | 半天 | |
网上与网下"信访超市"建设，推动信访事项"最多投一次" | 半天 | |
纪检监察信访工作处理的方法与思路 | 半天 | |
利用大数据、人工智能等现代技术推动信访工作高质量发展 | 半天 | |
浅谈如何做好新形势下国有企业信访工作 | 半天 | |
涉诉信访问题研究—-以行政争议行政司法为视角 | 半天 | |
网上信访的新趋势、新发展 | 半天 | |
模拟课堂：信访举报案件调查 | 半天 | |
信访接待与重点群体诉求 | 半天 | |
信访干部的形象礼仪与管理沟通技巧 | 半天 | |
信访工作中心理咨询技术的运用 | 半天 | |
典型案例与浙江经验 | 推行"阳光信访"，维护群众权益 ——浙江信访工作经验介绍 | 半天 |
信访工作信息化建设的浙江经验分享 | 半天 | |
经济形势与社会热点 | 最新宏观经济形势的分析前瞻与战略跟进 | 半天 |
国情、民生、发展——当前社会热点问题分析与解决路径 | 半天 | |
新时代社会主要矛盾变化和国家治理能力现代化 | 半天 | |
现场教学 | 嘉兴南湖红色教育基地 主题: 重温建党历史，感悟红船精神 | 半天 |
浙江省法纪教育基地 主题：党风廉政建设和反腐败警示教育 | 半天 | |
诸暨枫桥镇（"枫桥经验"） 主题：基层社会治理现代化 | 半天 | |
杭州行政服务中心（市民之家） 主题：探索浙江政务服务工作 | 半天 | |
【培训师资】
高校学者、党政领导干部、企业高管和智库行业专家等一流师资资源。
【培训方式】
面授学习（理论授课、现场教学、案例教学、情景模拟等）；线上学习（录播、直播相结合）；混合式教学（面授学习+线上学习）；送教上门等多种方式可供选择。
【培训费用】
根据培训人数及具体培训方案而定。
【联系方式】
029-83651899
13993449966
【典型案例】
—云南省信访局长综合素质能力提升专题培训班
—广东省政法系统执法监督与涉法涉诉信访工作研修班
—山东省信访干部能力提升培训班
—广西信访工作法治化建设能力提升班
—重庆市信访办主任综合能力提升培训班
—凉山州信访局"枫桥经验"专题培训班
—成都市信访系统领导干部培训班
—福州市信访领导干部综合能力提升专题培训班
—西藏昌都市信访干部综合能力提升专题培训班
—镇江市信访业务研修班
—临沧市信访干部综合素质提升培训班
—天水市信访干部综合素能提升培训班
—湛江市信访干部综合能力提升培训班
—大同市信访系统领导干部能力提升研修班
陕西干部教育，是联合国内党校、行政学院、干部学院及知名高校，进行干部培训服务的组织。用有强大的师资队伍，可以针对不同对象定制专项培训方案，培训方式采取课堂专题教学与现场教学、体验教学、情景教学、互动教学等相结合，致力于为各单位提供优质的培训体验。方案定制热线：13993449966