失业动态监测工作业务能力提升培训班
【专题背景】
失业动态监测是建立失业预警制度的基础性工作。自2008年建立以来，由于监测数据的客观性、及时性、灵敏性，较好地反映了当前的就业形势和企业情况，越来越受到各级政府的关注。特别是面对下行的经济压力、严峻的就业形势，更需要加强失业动态监测工作，及时了解和掌握企业经营状态、职工队伍变化情况，用精准的数据支撑国家宏观调控的方向和力度。
【培训对象】
各省市、自治区及直辖市党政干部。
【核心课程】
课程仅供参考，或根据单位量身定制培训课程方案。
课程内容（仅供参考） | 天数 | |
认真学习"四史" ，永葆为民初心 | 半天 | |
国情、民生、发展——当前社会热点问题分析与解决路径 | 半天 | |
新时代社会主要矛盾变化和国家治理能力现代化 | 半天 | |
创新社会保障体制，积极实施托底社会政策 | 半天 | |
党建引领多方联动，"三驾马车"共促民生 | 半天 | |
当前就业形式及政策方向 | 半天 | |
地方创新创业人才工作与推动区域经济发展 | 半天 | |
以国家战略需求为导向，构建高水平就业服务体系 | 半天 | |
失业动态监测历史沿革与现实意义 | 半天 | |
失业动态监测预警机制建设现状及发展趋势 | 半天 | |
失业动态监测样本选取、采集与数据分析 | 半天 | |
失业保险与再就业 | 半天 | |
失业动态监测系统管理与软件应用 | 半天 | |
互联网+人社工作创新 | 半天 | |
公共就业和人才服务信息化建设 | 半天 | |
变化中的中国劳动力市场：挑战、趋势与展望 | 半天 | |
分析经济形势，聚焦劳动关系的重点 | 半天 | |
更加积极财政政策场景下的减税降费——减税政策设计与效应分析 | 半天 | |
创新公共管理加强公共服务——服务型政府的理念与建设 | 半天 | |
新形势下社会组织发展与福利、救助等民生工作的关系分析 | 半天 | |
典型案例与浙江经验 | "一核六动"人才创新创业生态的杭州模式解读 | 半天 |
浙江省人社厅"最多跑一次"改革经验分享 | 半天 | |
人才强省和就业优先战略一一以浙江实践为例 | 半天 | |
现场教学 | 杭州市江干区人社局 主题：浙江人社工作创新 | 半天 |
杭州市人才市场 主题：人力资源产业发展 | 半天 | |
杭州滨江高新区海创基地 主题：海外高层次人才创业创新 | 半天 | |
杭州人力资源服务产业园 主题：特色园区人力资源产业发展 | 半天 | |
未来科技城（海创园）+梦想小镇二期 主题："人才+资本+产业"的双创发展模式 | 半天 | |
【培训师资】
高校学者、党政领导干部、企业高管和智库行业专家等一流师资资源。
【培训方式】
面授学习（理论授课、现场教学、案例教学、情景模拟等）；线上学习（录播、直播相结合）；混合式教学（面授学习+线上学习）；送教上门等多种方式可供选择。
【培训费用】
根据培训人数及具体培训方案而定。
【联系方式】
029-83651899
13993449966