干部培训经验总结[一]
6月X日，举办副处级领导干部培训班。我很荣幸参加这个培训班。以下是关于参加本次培训班，了解科学发展观，如何增强落实科学发展观的自觉性和坚定性，按照科学发展观的要求进一步解放思想，转变观念；如何解决影响和制约气象事业科学发展的突出问题，理清工作思路，转变服务理念，谈谈自己的体会。
第一，学习实践科学发展观，是全面提高自己的综合素质。
(一)是学会牢固树立科学发展观的学习理念。古人云：“求木之长者，须固根；如果你想流向远者，你会加深它的喷泉。”。我想从发展的角度看学习。解放思想，更新观念，不容易。我需要抛弃过时的思维模式，改变落后的习惯和做法；要克服安于现状、不求上进的思想，强化先行、开拓创新的意识；我们需要开阔视野，觉得不抓住机会好好学习，提高自己的素质，就会被飞速发展的时代淘汰，有意识地把勤学苦练的思想变成深入持久的行动。
(二)是努力实现全面系统的持续学习。我想把深入学习邓小平理论和科学发展观与实际气象工作结合起来，深入学习科学文化知识，特别是气象知识和科学领导。
(三)紧密围绕工作理论与实践来学习。紧密结合个人思想实际和工作实际深入学习，边学习边思考边实践。特别是作为业务副总监，对业务掌握的不够全面，这就要求我从书本上学习，不断加强理论知识的学习，提高理论水平，掌握工作规律，更加注重工作实践。在日常工作中，我想保持谦虚谨慎的工作态度，互相学习，取长补短，在实践中获得真正的知识，增长自己的才能，把学到的知识转化为实践技能，真正学以致用，学以致用，学以致用，促进主观世界的转化，深化业务工作，不断提高业务水平和工作能力，全面提高自身的综合素质。
二、学习实践科学发展观，是增强服务意识。
第一，要大力弘扬主人翁精神。做好各种工作，需要高度的主人翁意识。责任感不是来自于被上级逼下来的东西，是被动的工作。如果以这种心态去工作，就不会发挥主观能动性，就不会有创新。高度的主人翁感是一种自发的行为，源于每个人的内心。因为热爱工作，所以把工作当成事业，把追求和气象事业的发展紧密联系起来，把自己融入气象这个大集体，一直认为自己是气象这个大家庭的一员。专注工作，把如何提高工作质量作为日常问题来考虑。第二，要建立集体利益高于个人利益的思想境界。做好一份工作，需要有高尚的事业心，良好的工作作风，先公后私。气象事业发展了，才能有自己的进步。注重奉献，就是少谈个人收入，树立气象发展和利益高于一切的思想境界。
第三，学习实践科学发展观，必须努力。
首先，要认真树立和落实科学发展观。我们必须坚持马克思主义的世界观和方法论来指导我们的工作实践，按照客观规律办事，从实际出发，实事求是，从联系、全面、发展的角度看待问题，防止和克服工作的随意性和盲目性。坚持工作中思考，工作中思考，努力解决工作中的问题和困难，不断把工作取得的新进展推向新的高度。
其次，要坚持求真务实，扎扎实实做好自己的工作。敢于说实话，做实事，有足够的研究实力。一定要坚持开拓进取，勇于创新，积极思考工作；听取群众意见，总结经验教训；不断提高分析问题和解决问题的能力，不断提高工作质量和效率。
回顾自己在副手岗位上三年多的工作，结合学习实践科学发展观，对副手的工作有了更深刻的认识：副手是正职的助手，起着承上启下的作用，相当于领导班子中的“二传手”职位。要成为一名合格的代表，除了具备良好的政治素质、思想素质、道德素质和业务素质外，还应在以下几个方面努力：
(一)在工作中找准岗位，认清责任，做好助手，努力工作。
古人云：“马可以冒险，耕地不如牛；一辆结实的汽车能负重，但过河不如坐船。人也有自己的长处和短处。只有找到自己的位置，才能最大限度地发挥自己的潜力，有所作为。副职作为领导小组成员和校长助理，应主动做好分管工作。不仅要对官职负责，还要对工作负责。属于自己职责的事情都要发挥自己的主观能动性和创造性，拿出自己的见解。没有任何细节就不能要求官职；如果不属于自己的职责范围，就要积极提出建议和想法，做好参谋，千万不要“高高挂起”。面对难题，人大代表要及时“清理”。有时候，校长是矛盾的焦点，不方便发表意见。这时，副职要主动为校长化解矛盾，解决问题。真正做到了地方无空缺，困难不推，台湾不拆。思想上相互理解信任，工作上相互配合，有利于保持领导班子的团结，增强凝聚力和战斗力。(二)提前离体检查
班子成员首先要在自己身上找原因，转变工作作风，认真做好几件自己最关心的，最迫切的，最直接的，最现实的给群众看的事。不要有矛盾和问题，先在群众中找原因。有的干部早就脱离群众，口口声声说群众难管。往往是抓首要分子，查参与者，在群众中找原因。结果好像平息了，但很快又变成了风暴。不把心思花在工作上，花在人民身上，怎么能说服群众呢？出了事要先怪群众，老是抱怨群众不听话，把问题都推给群众，会把问题和矛盾越来越浑。这是神经衰弱和无能的表现。提前检查干部是群众工作的科学方法。我们必须明白一个道理：只有不讲道理的领导，没有不讲道理的群众。只有把人放在心里，脚踏实地地改变自己的风格，才能解决人民的问题和困难。什么是能力？什么是政治成就？真心为老百姓解决困难和问题，就是能力和成就。要教育好群众，首先要教育好干部。这是群众工作的科学方法，应该事先向干部请示。如果我们真正转变观念，无私无畏，努力工作，就能成事，做好事，群众的怨气就消失了。干群关系密切，科学发展会有前提和基础，工作会得心应手。
(三)努力工作，真正起到表率作用。
今年对我局来说是非常艰难的一年，也是充满机遇的一年。我们悲观无助是没有出路的。只有不恐惧，努力工作，才有希望。一切方法只能在实际工作中找到；一切问题只能在实际工作中解决；所有的机会都只能通过实际工作来把握。要把科学态度和实际工作作风结合起来，把尊重规律和积极行动结合起来，把上级精神和我局实际结合起来，着眼长远，把握现在。要以努力为荣，以负责为重，以努力为重点，坚决摒弃“多做多错，少做少错，不做好”的消极心态，坚决打破“做好不代表领导印象好，少做不代表晋升机会少，做差不代表组织评价差”的功利思想。努力工作不仅是领导干部的优秀素质，也是领导能力的鲜明特征；不仅是最好的领导方法，更是卓越的领导能力。领导来自于也依赖于努力。领导干部不仅要有科学先进的思想，而且要在操作上“亲力亲为”。如果只能说做不到，只挥挥手不做，山还是一样的，难度还是一样的，你就没有能力可谈，没有水平可言。(4)用心去做，做出水平
用心去做，就是要有一个良好的精神状态，为气象事业的发展和人民的利益尽心尽力。我们正在做的是一项前所未有的伟大事业。我们做的工作是开拓性的，没有现成的模式和经验可以遵循和借鉴。因此，只有坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，科学发展，百折不挠，才能不断取得新的胜利。立一级，体现了一种对党和人民极端负责、对工作极端热情的精神，也是一种工作标准和对理想的不懈追求。这正是我们党一贯大力提倡的。所以我一定要脚踏实地，用心做好每一件事，做好每一项工作，为气象事业的持续健康快速发展做出应有的贡献。
以上是我学习实践科学发展观的粗浅体会。今后，我将继续深入学习，在学习中提高，在工作中应用，不断丰富和提高自己，成为学习和实践科学发展观的忠实执行者。
干部培训经验总结[二]
参加了在举办的中层后备干部培训，持续了几天。培训期间，我们观看了制作的视频，认真听取了教授们的培训，包括战略管理、市场运营、创新、风险防范和精益管理、团队领导六个模块，并参观了其他兄弟企业。学无止境。"我不知道庐山，的真实面貌，但我只在这座山上."这次学习培训，作为一个机械制造企业的中层后备干部，一定程度上提高了他的思想认识，增加了他的经验和知识，收获了很多，经历了很多。简要报告如下
第一，加强战略管理是企业强大的法宝。我们经常说战略管理，那么什么是战略呢？其实企业战略的概念主要来源于军事战略，从军事移植到企业。从军事角度看，战略是对战争全局的规划和指挥，即根据敌对双方的军事、政治、经济、地理等因素，遵循战争规律，照顾战争全局的各个方面，制定和采取有关的战争方针、政策和方法。没有战略部署，很难保证战争的胜利。
一位著名的经济学教授曾经做过一个生动的比喻：一个企业如果没有战略，就会像流浪汉一样无家可归。管理学大师彼得德鲁克，曾经说过：“我们走进丛林，开始清理灌木丛。”历经千辛万苦，我们终于清理了这片灌木林，挺直了身子，准备享受成功的喜悦，却突然发现，下一片灌木林就是我们要清理的丛林！市场上有多少企业在竞争，就像砍伐灌木的人一样，往往只是埋头砍伐，却没有意识到自己要砍伐的不是丛林。当我们沉迷于寻找让企业发展壮大的方法时，一定不要忘记回头看看自己是否迷失了方向。中国企业失败的原因有很多，但最重要的是缺乏战略管理。由于缺乏战略管理，它在战略决策上犯了一系列错误。透视我们很多企业，甚至很多企业集团，虽然有战略管理机构，或者是因为主要领导不重视战略管理，或者是因为战略管理团队自身存在问题，影响了整个企业的战略管理水平，但是企业永远不会做多，做不好。战略是确定企业的长期发展目标，并指出实现长期目标的战略和途径。战略设定的目标必须与企业的宗旨和使命相一致。从企业管理的角度来看，企业发展战略并不神秘。战略是一种思想，是一种思维方式，是一种分析工具，是一种长期的统筹规划。企业必须进行战略规划！
第二，市场运作的关键是提升核心竞争力
所谓核心竞争力，是企业生存和发展的关键因素。它不仅指独特的产品或技术，还包括销售渠道、客户服务、客户群、品牌、资本和R&D能力。一个企业不可能具备所有这些能力，但要想成为一个具有核心竞争力的企业，就必须发展出不寻常的能力。核心竞争力是企业战略的重点，企业战略必须形成一个概念，体现在核心产品中，获得比竞争对手更高的质量水平，并移植到所有分支机构。
市场是企业发展的命脉。一定程度上证明了一个企业发展的实力。因此，如何开发和运营市场就显得尤为重要。机械制造企业具有明显的行业特点，市场开发必须根据行业特点逐步实施。因此，我们必须不断增强企业的核心竞争力，增强企业的营销能力。培育核心竞争力是企业生存的基础。只有具有核心竞争力的企业才能在市场经济环境中生存。鉴于我国机械制造企业内部市场的生存环境越来越小，有必要加大外部市场的开发力度，采取市场开发、企业并购或联合开发等多种方式扩大市场份额。积极提高企业的市场拓展能力。研究制定企业发展战略，加快产业发展步伐。建立和实施现代企业制度，真正以市场为导向，积极面对市场，认真调查研究市场，积极开拓市场，及时调整产品结构、产业结构和发展方向，用适销对路的产品占领市场，开拓新的金融资源，开拓新的视野。企业只有建立与市场同步的核心竞争力，才能在激烈的竞争中占据自己的位置。
第三，只有创新型企业才有出路和活力
归根结底，改革就是创新，改革是一个国家发展的不竭动力。综合国力大幅跃升，人民生活水平显著提高，国际地位显著提高，取得显著成就。这是最成功的让人骄傲的改革模式。
干部培训经验总结[三]
通过最近的训练和学习，真的感觉到了自己的进步。感谢上级安排这次学习活动，感谢每一位导师的精彩教学。这次培训学习明显提高了自己的理论基础、道德水准和专业素养，进一步增强了学习理论的自觉性和坚定性，增强了新形势下做好本职工作的能力和信心。参加这次培训，我主要有以下几点体会和收获：
首先，通过培训，我进一步增强了对学习的重要性和紧迫性的理解培训是一种学习方式，是提高业务知识最有效的手段。21世纪是一个电子化、网络化、数字化的知识经济社会，其知识更新和贬值日益加快。一个国家、一个民族、一个个人适应和跟上现代社会发展的必由之路，就是与时俱进，不断学习，不断进步。通过培训班的学习，我进一步认识到学习的重要性和紧迫性。理解如何面对不断更新的工作要求取决于学习、培训以及接受新思维和新措施。通过学习和训练，不断创造新思维，以创新思维迎接竞争挑战。我真的意识到加强培训和学习是进一步提高我们专业知识的需要。加强培训和学习是提高工作能力最直接的手段之一，也是我们提高专业水平的迫切需要。只有加强学习才能弥补别人的不足，只有这样才能不辜负组织的期望，完成组织交给的任务。
第二，通过学习和训练，我清楚地意识到我们应该不断加强素质和能力的培养和锻炼
1是不断强化整体意识和责任感。“全球意识”就是站在全球的立场考虑问题。是高度的政治觉悟，是崇高的思想境界，是良好的工作态度。要求我们用正确的思维去思考和解决存在的问题，就是要求我们具有超前的思维、理解和创新精神，而不是只做自己负责的工作，要始终保持开拓进取的精神；要牢记“大局意识”，自觉适应当前形势发展需要，认真学习实践科学发展观活动，不断增强使命感和社会责任感，提高自身能力和素质，调整心态，为社会发展做出贡献。要树立群众利益第一、局部服从整体、小局服从大局的原则，始终保持健康向上的精神状态，增强勇于克服困难的创业意识，敢于承担责任，勇于承担重担。
二是加强沟通协调，熟练工作方法。要学会沟通协调，善于与领导、员工、相关服务单位沟通，学会尊重他人。不要说不利于团结的话，不要做不利于团结的事，积极工作。我们要时刻反思自己的工作、学习、生活，把反思当成一种文化，通过反思及时发现自己的问题。
3.敢吃苦，吃苦吃，发扬奉献精神。“三吃”是一种高尚的自我牺牲和奉献精神，是社会的主流。就是行为要虚心，对别人要大方。体谅别人，遇事为别人着想。即使别人犯错或得罪自己，也不要斤斤计较，以免因小失大伤害对方感情。要树立奉献精神和“吃苦、吃亏、吃饭”的思想。吃别人吃不到的，做别人做不到的，忍别人受不了的，严于律己。4.大度一点，学会包容。宽容是一门艺术，是一种境界。要达到这一境界，我们必须有博爱的胸怀、宽广的胸怀和宽宏大量。宽容是赢得朋友的前提，宽容是人生的财富。宽容不是迁就，让别人去，宽容别人的错误是让别人更好的改过。与人相处，要学会包容、包容、包容、包容，心理上要兼容。
5.注重文明礼仪，提高综合素质。文明礼仪是生活和工作的基础，是一个国家文明和经济实力的重要标志。没有文明，就没有基本的道德辩护。我们每个人都要有文明的品质，做一个正直的人，做一个懂文明的有礼貌的绅士。文明是我们素质的前沿。如果我们有文明，我们就会拥有世界上最宝贵的精神财富。只有人人都有文明素质，我们国家的整体素质才能提高。我们要从自己做起，从每一件小事做起，做文明的事，讲文明的话，让文明礼仪成为社会发展的主流，让我们的素质上一个台阶。
6.廉洁自律，加强思想道德修养。我们要认真学习科学发展观的重要思想，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观。廉洁勤政，严格自律，自觉接受监督。认真执行上级关于廉洁自律的各项规章制度，不断提高拒腐防变能力，为人正直，脚踏实地做事。我们要用自己高尚的品德和人格力量去激励和团结人们，永远自尊、自省、自警、上进心，在员工中树立廉洁从政、勤政为民的良好形象。
总之，经过几天的学习，我收获了很多，感触很深。在获取知识的同时，也意识到自己在理论素质、工作水平、思想观念等方面的差距和不足。未来我会抓住各种学习机会，以一个小学生的姿态，向书本、向实践、向身边的同志学习，通过各种方式方法丰富自己的知识，努力锻造自己。
干部培训经验总结[四]
11月14日至12月9日，我有幸参加了天津市政法系统青年干部培训班。作为天津边防检查站基层部门的领导，这次学习对我来说是一次难得的学习机会，也是一次提高自身素质的好机会。感觉时间过得很快，收获也很大。
政法委党校和政法委党校的领导和老师都非常重视我们的培训和学习。课程安排丰富紧凑，内容广泛全面。他们还在国外进行实地访问和研究。课堂讲解简单，培训效果明显。思想文化素质有了很大提高，自身素质也有了明显提高。对自己不断加强学习的重要性有了更深的认识，对如何树立终身学习的理念，如何更有效地学习有了一些初步的想法。一、参加党校的收获和体会。一、深入学习党章的深刻认识和体会。党的十七大党章对党的基本路线的新表述，立足于国内外形势的发展和党员队伍的深刻变化，进一步明确提出了新时期保持党员先进性的具体要求，为我们党与时俱进、加强先进性建设指明了方向。本培训班以党章为学习重点，立足党章的特点和党员的实际情况，从最基本的要求出发，有针对性地引导党员把党章作为思想武器，增强党性，提高素质。
党章虽然篇幅不长，但每一段、每一个观点、每一个表述都是建立在科学理论基础上的，是宝贵实践经验的结晶，内涵丰富，意义深刻。认真学习和贯彻党章是每个党员的终身要求。在高等教育的学习阶段，通过进一步学习党章，加深了对党章的理解。学习的目的是把它运用到实践中去，学好党章，贯彻好党章，增强学习贯彻党的基本理论、基本纲领、基本路线和基本经验的自觉性和坚定性。
二、如何落实科学发展观。科学发展观是关于如何实现科学发展的理论。科学发展观作为中国特色社会主义理论体系的组成部分，是对党的三代中央领导集体发展重要思想的继承和发展，是对马克思主义的发展
展览集中体现了马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，与时俱进的科学理论。这是中国经济社会发展的重要指导方针，也是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。落实科学发展观，对一个地区、一个单位都具有重要意义。我们必须贯彻落实科学发展观。那么，如何落实科学发展观，取得实效呢？我觉得一定要重点了解和解决以下几个问题。一是必须正确理解科学发展观的内涵和精神实质；二是识别阻碍科学发展的因素；第三，制定科学的发展规划和实施方案。
三是对开展“弘扬传统、坚定信念、执法为民、争先创优”主题教育实践活动的认识和看法。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，结合出入境边防检查实际，着力弘扬革命传统、坚定理想信念、为民执法、党员创先争优、提高边防检查服务水平，着力弘扬光荣传统、加强队伍建设、推进边防检查执法创新整体工作。切实解决警察理想信念、使命感、服务意识、执法责任等突出问题，努力打造一支政治坚定、业务精通、作风过硬、执法公正、服务水平过硬的边防检查队伍，肩负起保卫中国特色社会主义建设和发展的神圣使命。认真实现更强的理想信念；警民关系、党群关系和干群关系更密切；党的建设进一步加强；领导班子建设明显加强；工作效果更明显。第四，加强和创新社会管理必须处理好几个关系。新世纪以来，中国社会管理明显加强，社会秩序明显改善，为中国现代化建设创造了良好的社会环境。当前，要进一步加强和创新社会管理，有几个重要关系必须澄清。一、政府责任与社会协调的关系。“政府责任”强调政府必须履行其应有的社会管理职能。随着政府职能的转变，需要提供与现代市场经济体制相适应的政府公共服务和社会管理。“社会协调”强调“社会”必须在社会管理中发挥积极作用。在新的社会管理模式中，特别强调发挥“社会”的积极作用。第二，管理和服务的关系。社会管理是对人的管理和服务。要把管理融入服务，通过服务加强管理。政府对社会的管理首先应该体现在服务上。第三，维护社会稳定与维护群众利益的关系。维护社会稳定与维护群众合法权益是一致的。维护社会稳定本身不是目的，而是手段。维护社会稳定的根本目的是维护、发展和实现最广大人民的根本利益。要有效化解社会矛盾，维护社会和谐稳定，必须加强社会矛盾源头治理，加强利益协调，妥善处理人民内部矛盾，坚决纠正损害群众利益的不正之风，切实维护群众合法权益。
二、理论学习和实地考察相结合
第五，如何加强公安机关的公正廉洁执法。公正是法律永恒的价值追求，诚信是执法者最基本的职业道德，公正廉洁执法、维护社会公平正义是公安工作的生命线，是党和人民对公安队伍的永恒要求。要保证公正廉洁执法，要重点抓好以下几个方面：一是牢固树立公正廉洁意识是保证公正廉洁执法的关键；第二，正确运用自由裁量权是公正廉洁执法的必然要求；第三，加强和完善执法监督是实现公正廉洁执法的保障；第四，提高警察的专业素质和执法水平是实现公正廉洁执法的重中之重；第五，建立和完善公安机关特别是边防检查机关的执法体系，是实现公正廉洁执法的根本方针。
培训期间，政法委党校组织全体学员在长江三角洲进行了为期四天的实地考察研究访问。通过这次学习，我们有三种感受：第一，通过学习，我们进一步拓宽了视野，拓宽了视野。思想也增强了信心。二是坚持高起点规划，高标准实施，高水平建设。三是发掘自身地位，充分发挥自身优势，努力弥补自身不足，积极向其他单位学习先进的管理理念和先进的执法理念，有效提高自身的整体素质。团队。
这次实地考察也使我深刻地意识到科学决策来自创新思维，创新思维来自更新概念，研究新方法和新思想。在我们的工作中应该有意识地使用它，以促使我们思考应该做什么，如何提高工作效率，如何创新以及如何奋斗。作为移民和边防检查工作的基层领导，他必须不断用科学和创新的思想适应时代的变化，牢固扎实地学习边防检查管理创新的先进概念，并通过专业的理论锻炼自己。学习和实践研究与探索。分析能力，综合能力，创新能力，思考能力，理解能力，洞察能力，全面提高综合素质和管理能力，顺应了边检服务水平和边防检查队活力全面提高的总体发展趋势。服务经济社会发展和人民服务取得新成就。
三、加强交流，发挥优势，弥补不足。
这种培训和学习为我们提供了更方便，更广泛的交流平台，并扩大了学生之间的相互交流和理解。一是增进对相邻执法机构有关工作的了解和深入了解，这有助于学习新的思维方式，工作方法和领导方式。二是丰富自身经验，交流工作经验，提高自身履行职责的能力。政府的进步提高了自身水平，知识和人才水平不断提高。第三，增进了感情，也使周边的其他单位对边防检查机构工作的特点和性质有了更深刻的了解，这将有助于加强对外宣传，形成品牌效应，扩大社会影响力和知名度。
四、明确今后努力方向
1.进一步加强学习。作为一个不爱学习的年轻干部，他将缺乏先兆，无法创新，也无法适应部门工作的需要。素质没有提高，成长也不是很快，他可能会成为时代的落后者。我将进一步提高我的业务水平，学习与履行职责有关的新知识和技能，继续扩大我的知识，优化知识结构，并与时俱进。
2.进一步的创新。如果思想观念不适应现状，就不能适应时代的进步，也不能与时俱进，促进工作的新发展。我将超越坚持理论，不能合理地与实际工作联系起来，研究新方法，新思想，学习边境检查管理创新的先进概念，将理论创新与实践相结合的局限性。
3.更加诚实和勤奋。作为年轻干部，尤其是人民警察，必须要求他经受住物质欲望的复杂环境中的艰难和诱惑的考验，并正确处理个人和集体利益，合法利益和不当行为。利益，奉献精神和主张之间的关系。进一步有意识地接受组织和群众的监督，发现问题及时纠正，将公平与诚信作为重要的职业道德之一，提高对诚实勤政的认识。
经过20天的学习，我加强了理论力量，优化了知识结构，并提高了整体素质。不仅学到了很多宝贵的知识，而且在老师，学生和同学之间建立了深厚的友谊。我将把这次培训课研究用作加油站和人生旅程的新起点。我将在工作中树立现实务实的工作作风，将崇高理想的建立与自己的工作结合起来，努力工作，积极开拓创新，在平凡的岗位上创造业绩。