牟晓梅
三季度以来,川煤芙蓉杉木树煤矿党委通过实施五项举措,把党建工作与矿井安全生产有机结合起来,把准脉、扎实根、筑牢魂,护航矿井安全生产和谐稳定发展。
完善制度抓落实。该矿党委通过大力实施“党建+”工程,坚持把党建工作全方位融入到安全生产经营中心工作中去,实现有机融合、同频共振,先后补充完善了《杉木树煤矿基层党支部基层学习安排意见》《杉木树煤矿党委督察实施意见》《关于印发“党支部书记例会”“支部民主生活会”“三会一课”等制度的通知》等制度,进一步明确党建制度要求,形成党建学习制度化、常态化、规范化。
强责任提意识。该矿党委要求安全生产干部与党群干部同种“一块田”、共挑“一副担”,牢固树立“一岗双责”的责任意识和大局意识。通过开展红色教育、廉洁教育、主题党日等活动增加仪式感、提升认同感和归属感,让党员干部和职工群众感到安全感、归属感、荣誉感,通过不断提高党员干部自身的素质水平,锻造一支“想干事、能干事、干成事、不出事”的好队伍,用心用情用力抓好各项工作落实。
架桥梁促沟通。该矿党委密切关注人事变动、薪酬改革、重点工程推进情况等给职工思想带来的波动,搭建矿领导与职工长效交流平台,架起“连心桥”。开展“热爱祖国、忠于企业、重视安全、珍爱生命、素质提升、安全管理”等主题教育培训,使教育培训长流水、不断线,促思想观念转变。并把形势任务教育融入日常工作,给职工讲愿景、讲规划、讲未来,让职工与企业“同呼吸、共命运”,心往一处想,劲往一处使,推进矿井安全生产稳定发展。
抓督查促落实。该矿党委坚持每月按照《党建工作目标考核实施办法》要求,定期不定期到各基层支部督查各项工作落实情况,并以督察结果作为考核各支部工作的重要依据,实现月度有考核、季度有奖罚,以常态化督查确保党建各项工作落到实处、取得实效。
选典型促带动。该矿党委通过开展“争做安全五星级员工”“争做优秀员工及优秀技能员工”和争创“五好党支部”“四好班子”等活动,在矿区选树一批先进人物。选树宜宾市劳模杨伟,矿技术能手赖贞友,矿“十大安全标兵”周廷建等作为先进典型,利用LED大屏、微信群、井口广播等媒介,广泛宣传他们在平凡岗位上爱岗敬业、勇于担当、甘于奉献的高贵品质,通过发挥榜样的力量,激发全矿职工干事创业的热情。