“一主多元”党建品牌精神代表着温州安邦护卫有限公司党建富有个性特点的品牌精神，它是公司党委长期在中心工作和党建工作有效融合中逐步形成的宗旨意识、事业信念、价值观念和品牌意识，也是公司品牌文化的重要组成部分。疫情期间，公司党委以“创红旗车”为主的多元党建品牌，多元并举，厚积薄发，集结向疫情亮剑，吹响了“跟我干、向我看、一起干，助推公司高质量发展”企业冲锋号角，充分发挥党建品牌精神效应。让“关键少数”发挥“头雁效应”，让党支部成为“红色堡垒”，让党员成为“红色先锋”，让挖潜增效成为“红色阵地”，进一步使党的政治优势变为企业品牌发展优势，强根固魂、行稳致远，在疫情防控阻击战中不断检验基层党组织建设成效。
“创红旗车”品牌精神亮剑疫情。为做好疫情的联防联控，红旗车组中的“明星党员”和“五好员工”对押运车车厢进行一趟一消杀、一趟一通风、一趟一汇报，车组人员每日3次体温测量，押运全程佩戴口罩，并出示行程码或健康码，切实确保车组人员和服务单位健康安全。各红旗车组持续开展了“党员向先进看齐，群众向党员看齐”的“双看齐”行动，自觉把“创红旗车”党建品牌持续推向深入，在员工队伍中形成了比学赶超的良好氛围，看谁学习规定和业务知识好;看谁的服务质量评价好;看谁规范行车安全好;看谁节油降耗爱车形象好。“创红旗车”是全体员工塑造窗口服务形象最生动最直接的体现，更是公司党委不断探索改革创新，主动适应基层党建工作新常态的有力举措。
“紧急冲锋”品牌精神亮剑疫情。“360°安全，365天优质”是温州公司党委永不变的诺言。疫情期间，公司广大党员干部不仅细致周密地完成押运任务，还在疫情期间组建七支“特殊队伍”积极履行社会责任担当，组建了500多人100辆押运车的应急保障队伍，24小时随时待命，听从指挥。为减少人员流动,防范疫情风险，广大党员干部员工积极响应公司党委号召，自觉取消押运车组人员大倒班，坚守固定岗位，这意味着他们工作强度将是平时的三倍之多，党员干部员工毫无怨言，只回复“收到”两字，就毅然决然地投入疫情防控和安全押运工作中。这特殊时期的坚守，他们以责任和担当诠释着“先锋引领聚合力，抗疫一线勇担当”的本真含义。
面对各种不安定因素的多发期，加强和重视安全稳定工作显得尤为重要和紧迫。为了彰显有能力有信心确保人民生命财产安全的决心，切实把“紧急冲锋”党建品牌活动有效融入到这场没有硝烟的战“疫”中，公司各党支部以党员为主体，以“紧急冲锋”为命名成立党员应急分队，制定应急方案，加强实战训练，努力提升守押人员军事素质，强化安全风险应急处置能力。各党支部与客户单位多次联合举行应急预案演练，党员突击队主动申请坚守在疫情防控第一线，充分发挥党员干部在危难面前，逆行而上，为“抗疫情、保平安”贡献自己的力量。
“爱心连接”品牌精神亮剑疫情。为坚决遏制疫情扩散，全力打赢疫情防控阻击战，发扬“一方有难、八方支援”的优良传统，疫情期间，面对防控一线缺乏防护物资的情况，公司党委号召全体党员干部员工为抗击疫情进行爱心捐助活动，涌现出许多感人的先进事迹。平阳大队党支部林海兵同志看在眼里，急在心里，想方设法获取急需物资，第一时间分别捐赠给平阳县人民医院和重庆急救医疗中心10箱医疗物资。公司党员干部员工舍小家为大家，始终坚守在抗击肺炎的第一线，夜以继日，凝聚起众志成城的正能量，积极参与爱心活动。年关将至，公司党委还积极开展慰问困难党员、群众员工等爱心活动，进一步关心和爱护党员干部。各党支部精心组织、周密安排、及时把党的关怀和温暖送到他们心坎上，让他们度过一个欢乐祥和的节日，进一步调动和发挥广大党员推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的积极作用。
“浓浓乡情”品牌精神亮剑疫情。为做好常态化疫情防控工作，根据上级党组织疫情防控工作要求，公司党委加强宣传引导，对春节准备回家过年的外地员工进行劝留。为做好这项工作，公司各级干部和外地员工进行逐个面对面交流沟通，结合全国各地疫情的发展情况，传达公司疫情防控工作部署，劝导外地员工留在公司过年。目前，绝大多数外地员工表示就地过年，并签订了承诺书，公司党委也将做好留守人员的日常生活保障服务工作。为充分发挥亲情关爱力量大、亲友沟通易接受、亲属情况易掌握、亲人交流途径多等优势，更规范、更精准、更持久、更有效地发挥“亲情”在疫情防控中的积极作用，公司党委深入开展疫情防控“我爱我家”活动，织密了“联防联控”亲情网。动员员工及家属积极主动配合，相互监督劝说，达到全家总动员联防联控的目的。同时，为了解决他们后顾之忧，让他们安心放心在公司过年，在这个充满爱的集体里，公司党员干部时常与员工及其家属聊天，问候健康、询问需求，送上节日祝福，有效安抚了员工及期家属情绪，舒缓心境。提倡他们线上传递亲情依依，线下传达浓浓乡情，让毫无关联的人有了不一般的挂念，让大爱凝汇成了特殊时期的党群干群“亲情”。
“红色情怀”品牌精神亮剑疫情。疫情期间，各党支部组织开展“我为党旗添光彩”无偿献血活动。公司党委在强化押运服务质量的同时，积极承担社会责任实践，积极鼓励党员干部员工参加无偿献血社会公益活动，把义务献血作为企业员工履行社会责任的一个重要载体，向社会展现“安邦护卫人”博爱胸怀，为公司树立良好社会形象。疫情发生以来，公司广大党员得知温州中心血站临床供血面临巨大压力时，自觉组织向温州中心血站进行无偿献血活动。公司党员吴谦同志疫情期间曾多次赴中心血站进行献血，该同志目前献血量已达71200毫升，曾获国家、省、市多项荣誉称号。近日，吴谦同志又被省国资委党委选树为2020年度全省“最美国企人”。连日来，吴谦同志始终冲在疫情防控第一线，用实际行动诠释国企“安邦护卫人”顾全大局、爱岗敬业、勇于牺牲、甘于奉献的优秀品质。
“阵地尖刀”品牌精神亮剑疫情。新冠肺炎疫情发生以来，在公司党委整体部署下，“阵地尖刀”成员众志成城、团结奋战，目前公司呈现疫情防控形势持续向好、生产生活秩序正常态势。公司党委坚决贯彻党中央决策部署，按照集团公司党委工作要求，不断强化政治责任，继续毫不放松抓好疫情防控和推动公司工作正常运行，把疫情的影响降到最低，努力夺取疫情防控和公司发展双胜利。疫情期间，“阵地尖刀”成员带领业务能手到客户单位，到基层一线，诚心诚意倾听诉求、实实在在解决问题，赢得服务单位和员工群众的理解与支持。疫情期间，“阵地尖刀”不断巩固战斗堡垒，凝聚攻坚克难力量，于危机中育新机、于变局中开新局，根据内外环境变化，不断转变服务理念、调整服务方式、集中力量采取有效措施，提高公司业务运营效率，降低运营成本，全面提升客户单位满意度，努力实现社会效益和经济效益最大化。
公司党委始终坚持以党建为引领，以提升组织力为重点，一手抓防控，一手抓发展，着力实施党建品牌响亮工程。有效将“一主多元”党建品牌精神融入到疫情防控和安全生产工作中，敢于向疫情亮剑，切实检验了联防联控的执行力，点燃了组织工作的战斗力，助力疫情防控与安全生产“两战”赢。