四川省宜宾市筠连县高度重视机关党组织书记整体能力素质提升，通过开启“金色+红色+蓝色”三色教育培训模式，加码机关党组织书记培训力度，努力培育造就一支党性强、业务精、作风好的机关党务干部队伍。
开设“金色课堂”，充电提能强素质。开设党支部书记“金色课堂”，大力推动党支部书记能力素质提升工程，强化对机关党组织书记的培训力度，进一步锤炼机关党组织书记坚定的理想信念、过硬的工作作风和超强的业务能力。在充分调研的基础上，筠连县针对机关党组织书记党建业务不精、不熟等现象，专项开设了“发展党员基本知识培训”“党建信息写作培训”“中国共产党和国家机关基层组织工作条例解读”等专业性较强的培训课程，并邀请市县领导专题讲解。在培训过程中，抽调县纪委监委、县委组织部干部组成课堂纪律巡视团，负责整个培训期间的纪律考勤。培训完毕后，组织118名参训党组织书记进行闭卷测试，培训合格率达100%。
寻访“红色足迹”，秉承初心勇奋进。以史为镜可以知兴替，以人为镜可以知得失。筠连县组织机关党组织书记到红色教育基地——余泽鸿故居开展党性教育活动，在传承初心使命中激发党员干部奋进激情。在余泽鸿故居，各机关党组织书记穿着整齐的红军服装，面对鲜红的党旗，右手握拳，一字一句回忆入党时许下的铮铮誓言，谨记承诺，誓把这种精神融入到日常工作中去。同时观看党史纪录片《长征忠魂余泽鸿》，一幕幕艰难的革命征程震撼了每个人的心，洗礼着每个人的精神。通过参观学习，全体党员的理想信念、宗旨观念、党性觉悟得到提升、灵魂得到净化，更加坚定了大家的信心和决心。
追梦“蓝色企业”，对标先进取“真经”。实施“蓝色企业”追梦计划，把文化优良、前景较好的一些知名企业纳入观摩学习的目标，组织机关党组织书记到临港开发区参观凯翼汽车公司、宁德时代公司、极米科技公司等企业，通过现场观摩、聆听工作人员讲解和企业互动问答等方式认真学习现代企业理念和管理模式，在边看、边听、边问中寻找推动筠连发展的答案。现场参观学习后，由带队领导组织全体人员召开专题座谈会进行交流发言，每位参训人员必须提出1条对筠连发展具有可操作性的意见或建议，大家积极建言献策，共收集意见和建议140余条。通过追梦“蓝色企业”计划，各机关党组织书记在开阔眼界的同时，发现自身的短板与不足，为更好地推动筠连发展取得了“真金”。
（四川省宜宾市筠连县委组织部供稿）