王桂华
“一个核心五个引领”为内核的中冶力量，续写中国国企改革史上“最重要的故事”。华冶人传承与弘扬马万水精神壮大“红色基因”。
中国华冶党委深入贯彻落实党的十八大、十九大精神，积极奏响新时代企业党建主旋律，全面落实“党要管党、从严治党”的主体责任。坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的原则，充分发挥党组织的政治核心作用和引领作用，不忘初心，砥砺奋进，助力企业破解发展难题，不断取得长足进步，实现跨越提升发展奋斗目标。
加强思想建设，以信念引领方向破解难题
信念是航标，是战胜一切困难的有力法宝。面对新时代、新任务、新要求，中国华冶党委把坚定理想、信念，加强党员干部思想教育和作风建设作为首要任务来抓。传承红色基因，加强党员干部和职工群众的思想政治教育和形势任务教育，努力培养和践行社会主义核心价值观，筑牢意识形态根基，坚定理想信念，弘扬正能量。加大企业文化建设和新闻宣传力度，树立良好的企业形象和正确的舆论导向。以少数人带动大多数人，凝聚思想和力量，用党的科学理论破解企业经营发展中的难题。
加强政治理论学习，开展了多项学习活动。党的群众路线学习教育实践活动，“三严三实”专题教育，“两学一做”学习教育常态化、制度化，学习党的十八大、十九大精神。党委班子成员带头学习，加强对基层党建工作领导和指导。加强党员领导干部“五种能力”“五种作风”建设等活动，还组织了各类学习会议，手抄《党章》《准则》《条例》，开展十九大领导干部培训班，对领导干部进行十九大精神轮训等。
推进社会主义核心价值观和意识形态工作。在每年的工作会中进行形势任务教育，每年印发形势任务教育文件和学习材料。报纸、网站、微信宣传矩阵推进社会主义核心价值观教育和意识形态工作。
通过开展以上活动，中国华冶全体党员干部进一步提高思想政治素质，增强了党性意识，转变了作风，企业精神风貌和经营效益大幅提升。2017年开始，公司成功实现本届领导班子上任之初提出的“三年恢复元气、走上健康发展之路”的奋斗目标。荣获中冶集团2017年度、2018年度“全面完成预算奖”。进一步提振了士气，坚定了发展信心，为实现四五规划“破百冲A”的奋斗目标提供了有力保障。
夯实基层组织建设，助力企业中心工作
一个基层党组织就是一个战斗堡垒，一名党员就是一面旗帜。为进一步夯实基层党组织建设，公司建立健全党的各级组织，实现党组织和党的工作全面覆盖。认真开展两级公司党组织生活，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。坚持一切到基层党支部导向，认真贯彻落实“三会一课”制度。加强党员队伍建设和党员活动阵地建设，增强党组织战斗力和凝聚力，助力企业发展上台阶。
中国华冶党委书记、董事长在项目部施工现场调研时强调，哪里有党员哪里就建立党组织，哪里有项目就把党支部建到哪里。各级党组织按时召开换届选举党员代表大会、党员大会。首先，党委班子发挥表率作用，组织了公司党委中心组学习，公司党委书记讲党课，公司和各分公司领导班子民主生活会等。其次，加强基层党支部建设。各党支部积极组织开展“三会一课”，重温入党誓词，建立党员活动阵地。基于党建引领，中国华冶取得了较好的经营成果。公司承建的安徽草楼铁矿工程项目以优秀的施工管理业绩荣获中国冶金矿山建设行业首樽“鲁班奖”。公司积极响应“绿水青山就是金山银山”新发展理念，中冶集团 “项目建设年”号召，围绕项目管理提升，深入推进绿色标准化工地建设。公司承建的山西运城恒光·五洲观澜工程被中国建筑业协会授予“全国建筑业绿色建造暨绿色施工示范工程”。公司成立四十多年来首次承建的全系统、全流程冶金建设项目——河北永洋特钢集团200万吨钢配套工程一期项目顺利竣工，实现了从单位工程施工到全系统、全流程施工的华丽转身。
中国华冶在党组织的凝心聚力下，取得了一个个荣誉和成果，展现着华冶人勇攀高峰的精神，记录着华冶人自强不息的故事。
强化党风廉政建设，筑牢改革发展根基
中国华冶强化党风廉政建设，以正能量凝心聚力，为企业营造风清气正的良好发展环境。认真落实“一岗双责”责任制，压实全面从严治党的党委主体责任、纪委监督责任。切实增强规矩意识，严守纪律底线。公司党委通过对党员干部进行廉政教育、签订反腐倡廉建设责任书、开展内部巡察等形式，消除积弊，以高压态势重拳出击强化项目“造血止血”功能等，加大了廉洁风险的管控力度，筑牢企业改革发展根基。
一是深入廉政建设工作部署，坚决贯彻落实中央“八项规定”精神，持续纠正“四风”；坚持“全覆盖、零容忍”的原则，组织开展内部巡察和内控检查，严格纠风执纪，强化监督问责。公司每年召开党风廉政建设和反腐败工作会议，与两级公司党委、中层以上人员、关键岗位人员分别签订了《反腐倡廉建设责任书》《廉洁从业承诺书》，按时推进公司纪检监察季度会、廉洁集体谈话工作。二是加强廉政警示教育，组织党员干部观看廉政建设警示展板及宣传片，下发党规党纪学习读本。三是每年对基层单位进行专项审计、效能监察、内控检查、专项巡察。四是坚持正确的用人导向，坚持党管干部和人才的原则，深化企业干部和人才队伍建设。建立以德为先、任人唯贤、人事相宜的选拔作用体系，强化干部监督管理，建立正向激励和容错纠错机制，打造忠诚担当、廉洁自律、创新实干、高素质的干部和人才队伍。
弘扬企业精神，构筑企业精神家园
精神家园是人类凝聚思想、鼓舞斗志、赖以生存发展的圣地。中国华冶党委高度重视企业精神文明建设，在党员群众中加强社会主义价值观教育的同时，大力弘扬企业精神，厚植企业文化，牢固构建企业精神家园。
华冶人弘扬 “一天也不耽误，一天也不懈怠” 朴实厚重的中冶精神。勇于攻坚的华冶人以只争朝夕的干劲奋力拼搏，用一个个创纪录的成绩践行了中冶精神。公司承建的北票项目创全国冶金矿山竖井月成井205.6米国家纪录；辽宁本溪龙新矿业思山岭SJ1号竖井工程，是目前国内第一个完工的超过千米深度(设计井深1503.9米，实际施工1355米)、超大直径（竖井外径11.2米，净直径10米）的“双超”工程，打造了中国华冶超深竖井施工品牌。
华冶人传承弘扬“站在排头不让，把住红旗不放”的代马万水精神，以高昂的斗志战胜发展中的困难，成功实现自救。马万水是新中国第一代劳动模范，以他命名的“马万水精神”已成为华冶企业文化的精髓和核心，是华冶人宝贵的精神财富，激励了一代又一代华冶人。马万水精神的传承受到各级领导的高度重视，中国五矿集团公司党组副书记、总经理、中冶集团董事长国文清参加了纪念马万水同志逝世50周年暨铜像揭幕仪式，于2019年初到邯郸瞻仰了马万水同志塑像并敬献花篮。中国华冶深化学习教育活动，引导广大党员干部全面领会和深刻把握马万水精神的实质和时代内涵。
2016年，中国华冶党委在全公司范围内开展了以“学马万水，做合格党员，争做‘两学一做’表率”为主题的纪念马万水同志逝世55周年活动，公司党委书记、董事长刘玉军号召全体党员干部要坚定信心，化危为机：要秉持中国五矿“珍惜有限，创造无限”的可持续发展理念；要发扬“一天也不耽误，一天也不懈怠”的中冶精神；要发扬马万水和马万水英雄集体“站在排头不让，把住红旗不放”的奋勇争先精神；要全面加强各项管理，努力提高创效水平，扎实工作，埋头苦干，在实现“破百冲A”的新目标中，争当马万水式的好干部、好党员、好工人、好青年。
中国华冶党委发挥马万水教育基地的作用，使全体党员干部受到教育和鼓舞，使马万水精神进一步传承光大。组织观看《马万水和他的战友们》”和“感动中国”共和国100人物志之《马万水——生命的掘进》专题片，接受马万水精神洗礼，使马万水精神内化于心，外化于形。2019年，改造升级了邯郸马万水广场，在重庆建立了马万水劳模广场，开展传承弘扬新时代马万水精神企业放开日活动，唱响华冶企业文化品牌，进一步增强了马万水精神的影响力和感召力。
中国华冶党委开展“重塑马万水先进形象，打造新时代马万水精神”活动，推动“马万水精神”进机关、进分公司、进项目部。把学习马万水精神落实到具体行动上，落实到推动各项工作更好更快发展上。
几年来，在党组织的凝聚力和朴实厚重的企业精神引领下，华冶人攻克一道道难关，以公司承建的巴基斯坦杜达铅锌矿为代表的矿业板块经营效益创新高，以公司承建的青岛数媒中心为代表的地表板块经营效益创新高，取得了发展史上突破性的进步，荣获中冶集团2017年度 “跨越进步奖”。充分展现了在党的正确领导下克服困难的信心和强大力量，展现了企业精神的无限魅力。
创新活动载体，激发企业党建活力
中国华冶党委紧密围绕党建中心工作和企业发展，不断创新党内活动载体，打造党建工作品牌，激发党建活力。
中国华冶党委开展了弘扬正能量的“贯彻落实十九大精神·争做新时代优秀共产党员”主题演讲比赛活动，弘扬新时期工匠精神，加强班组建设活动，组织文体活动，增强企业活力和凝聚力。《党啊，亲爱的妈妈》和《中国军魂》两首歌曲，在中冶集团歌咏比赛荣获一等奖，在中国五矿第三届歌咏比赛荣获“最佳风貌奖”。情景剧《玫瑰花开在工地上》在“善正杯”邯郸市“青年文明号”风采展示大赛中获得一等奖。“聚心杯”首届羽毛球比赛、乒乓球比赛、迎七一京津冀篮球赛。中国华冶党委还加强党对群团工作的领导，打造群团活动品牌。在重点工程开展劳动竞赛活动，深入开展职业技能竞赛、技术比武活动，深入开展职工夜校活动，充分调动了一线员工钻研技术和爱岗敬业的热情。2019年上半年，杜达公司采矿车间、辽宁矿业分公司陈台沟铁矿副井项目部荣获“中国五矿集团百强班组”称号。
中国华冶团委在党委的领导下，围绕施工生产经营中心任务开展了多项创新活动，开展青年员工分享会，用心留住青年人才；开展了青年突击队活动，为施工大干发挥青年主力军和先锋队作用；开展了情动人心的创新式青安岗启动仪式，发挥青年员工主观能动性自愿自觉维护施工安全；开展了区域青年拓展活动，不仅增强了区域交流和业务协同，更增强了青年员工的凝聚力。公司西藏那曲项目被邯郸团委授予“青年文明号”荣誉称号，公司团委分别荣获2017年度中冶集团、中国五矿集团“五四红旗团委”荣誉称号。
在2016年企业文化年会上，中国华冶荣获全国企业精神百强单位称号，2017年被评为企业文化标杆单位。2018年被评为企业文化优秀单位。2019年，中国华冶被选树为“新时代党建+企业文化实践创新标杆”单位。
传承红色基因，勇担央企责任
担当是历史的传承，担当是红色基因赋予的使命。勇担央企政治责任，积极履行社会责任。在汶川灾后援建、邯郸精准扶贫等工作中做出一定贡献。
中国华冶党委积极参加汶川灾后援建工作。2018年是“5.12”汶川特大地震十周年。在党和国家的号召下，华冶人难忘那个万众一心援建汶川灾区、重建家园的壮举。2008年5月26日，中国华冶抽调120名精兵强将、工种匹配的抗震援川队伍组建成“抗震援川项目部”奔赴灾区。原计划90天完成1200套过渡板房建设任务仅用71天就高质量完成。华冶抗震救灾项目部荣获中华全国总工会“抗震救灾?重建家园——工人先锋号”荣誉称号。当年的灾区老百姓如今已过上丰衣足食、安居乐业的生活。
中国华冶党委开展精准扶贫工作。选派优秀干部到邯郸市“深度贫困村”大名县大街镇蒋庄村驻村蹲点扶贫，树立“蒋庄不脱贫、华冶不撤人”的理念，使该村经济发展取得较好转变。2017年度，华冶公司驻村扶贫工作队被评为“先进驻村工作队”。
中国华冶投身“央企助力富民兴藏”建设。西藏那曲管理工程是五矿集团及中国中冶在西藏的第一个“央企助力富民兴藏”管廊项目，中国华冶荣担重任。该项目位于海拔4600多米的青藏高原，高寒缺氧，自然条件极其恶劣，该项目全体人员高度发扬“缺氧不缺精神”和“站在排头不让，把住红旗不放”的马万水精神，保证了项目顺利推进，赢得地方政府高度评价。2019年，西藏那曲项目部荣获“全国工人先锋号”称号。
新时代、新使命、新征程！在习近平新时代中国特色主义思想引领下，中国华冶将进一步做实、做强、做优企业党建工作，围绕中心，服务大局，为建设美好中冶，为实现“党建强、发展强”的双强目标而努力奋斗！
（作者单位：中国华冶科工集团有限公司）