在区委、区国资委的统一部署下，天恒集团提前预热、抓好开局、突出特色，激励集团广大党员干部自觉践行党的初心和使命，确保“不忘初心，牢记使命”主题教育善始善终、善作善成。
一、提前预热，主动对接，筑牢开展好主题教育的思想自觉和行动自觉
天恒集团自中央启动第一批主题教育工作便要求集团所属各单位、各级党组织提前预热，主动对接。一是理论学习先抓起来。先后为领导班子配发学习资料，促使集团领导班子成员先学一步。要求各基层党组织增加学习教育频次，突出教育实效。引导党员用好“学习强国”平台，抓好个人自学。二是问题短板先查起来。广泛听取意见建议，先后多次召开班子会、专题会，组织班子成员交流调研成果，确立了地产项目向产业化项目延伸拓展的发展思路，弥补发展短板，提升发展后劲。三是专项任务先动起来。围绕“街道吹哨，部门报到”和“接诉即办”要求，严格落实信访责任制，及时依法合规的处理信访案件及群众投诉，解决好服务群众“最后一公里”问题。按照国家“精准扶贫”要求，先后推动北京市门头沟区、河北省张北县、河北省涞源县、湖北省巴东县等脱贫帮扶工作，今年在河北省张北县成功流转近500亩土地用于开展藜麦种植产业，集团先后组织17个直属党组织近100名党员驻村开展帮扶工作。
二、开好局、起好步，确保教育实践活动一开始就有新的气象
一是班子成员以上率下。集团党委第一时间研究制定下发了主题教育工作方案，成立主题教育领导小组及其办公室，统筹协调全集团主题教育开展。二是广泛深入动员。及时召开了主题教育动员部署大会，集团党委委员和班子成员、总部中层以上人员、“三部一司”及所属企业领导班子班子成员、各支部书记、副书记和“两代表一委员”100余人参加了大会。三是抓好工作指导。编印了《天恒集团党员干部学习资料汇编》，协调区党史办为大家提供《西城党史初心系列故事》《牢记使命、勇于担当、努力践行“红墙意识”——西城区改革开放纪实》作为学习教材，制作了主题教育工作清单，印发给每个党组织、每名党员。四是加大宣传引导。通过线上线下相结合的宣传方式，大力宣传正面典型，宣传党员干部身边可见可信可感的先进人物，推广可复制好做法、好经验，营造主题教育良好的舆论氛围。
三、突出主题，体现特色，确保主题教育成果能够转化为推动工作的实践
与落实企业年度经营计划结合起来，确立了“党建创新项目驱动，引领企业经营发展”主题，统筹主题教育和企业经营管理，把主题教育的过程和结果，贯穿于推动企业发展的工作实践。以学习为先导、“以调研为手段”“以项目为依托”“以发展为落点”，启动了天恒集团第二轮党建创新项目研究工作，使创新项目成为党员体现先进、凝聚群众、推动工作的平台。