中建八局总承包公司:擦亮“党建DNA”品牌 培育创新发展优势
来源:党建网
2021-04-01
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沈 健
一流党建引领一流产业。增强党建品牌的引领力,要坚持固本强基,“融入”服务大局,“融通”群众需求,“融合”实际工作。近年来,中建八局总承包公司各级党组织坚持落实党建工作责任制,精心打造“党建DNA”品牌,Development——聚焦企业高质量发展、Normalization——推进党建标准化建设进程、Alliance——创新党建联盟模式,将党建基因融入发展血脉,推进重大项目建设,培育发展新优势。
一、“融入”服务大局,聚焦企业高质量发展
坚定不移加强党的领导,是党建和中心工作深度融合的思想前提。习近平总书记指出,坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”。中建八局总承包公司把提高企业效益、增强企业竞争力,实现国有资产保值增值作为各级党组织工作的出发点和落脚点,聚焦企业改革发展和生产经营中心任务,党委领导班子带头执行民主集中制,坚持重大事项集体决策,不断搭建制度体系,从“建体系、定制度、严问责”来强化领导力,明确党建工作就是“一号工程”,推动党员干部轮训科学化,持续为党员干部“补钙壮骨”,党员干部从“指挥员”变成了“领跑员”,以“头雁效应”激发“群雁活力”。
坚定不移筑强基层战斗堡垒,是党建和中心工作深度融合的重要保证。中建八局总承包公司三十年来立足上海,深耕长三角区域,辐射华东、华北等地区,借助“一带一路”的东风,承揽建设的工程项目遍布海内外。中建八局总承包公司坚持把支部建在项目上,把项目作为党建工作的落脚点和主战场,根据项目规模大小和党员人数等,采取联合组建、依托组建、挂靠组建等方式,同步建立临时党支部,把党组织建到项目一线、建到施工现场,做到哪里有项目,党建工作就跟进到哪里,党组织和党员的作用就体现在哪里,把党组织的触角延伸到最基层,让基层党组织成为企业管理的有效抓手。
党员实干拼搏在一线、发挥作用在一线、攻坚克难作表率。在项目施工、技术攻关等工作一线设立党员责任区、创建党员示范岗、组建党员突击队,构建“两赛一练”组织阵地,赛积星、赛示范、岗位练兵,关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员。在“上海深坑酒店项目”中,公司党委领导下沉一线,在采石矿坑中打造世界上第一个人工海拔最低的五星级酒店;在“国家会展中心项目”中,党员突击队自主研发“钢结构网架整体提升技术”,打赢“国展大会战”;在“厦门国际会议中心项目”中,党支部充分发挥战斗堡垒作用,党员干部身先士卒,成为重大项目建设攻坚克难的“主心骨”。
二、“融通”群众需求,推进党建标准化建设进程
党建工作创新发展,始于职工群众需求,终于职工群众满意。持续推进三级职代会制度,深化企务公开,抓职工提案落实、抓量化目标落实、抓代表履职落实。2019年,公司共收集职代会提案206条,职工提案回复率100%,落实率95%以上,形成了职代会管理“421”工作法,将民主管理融入日常管理工作当中。打造由“新春纳福”“端午安康”“夏送清凉”等组成的“同舟扬帆·温情十送”品牌,形成了温暖文化,增强职工群众的安全感、获得感、幸福感。通过“导师带徒”和“高师带徒”两个抓手,“压、鼓、推”促进青年成长成才,关心员工职业规划,确保人才梯队建设工作稳中有进。创办健步走、女子六艺社等多种兴趣协会,加强职工文化阵地建设。
习近平总书记在全国组织工作会议上强调,要全面贯彻新时代党的建设总要求,不断提高党的建设质量。党组织建设标准化是一项基础性、根本性、全局性工作,把庞杂的基层党建工作,简化为管根本、可考量的指标体系,顺应党建工作规律,是提升党建质量的有效方式。中建八局总承包公司积极落实《一二三四五,共建好项目》工作手册,形成以党员为“蜜蜂”,以党支部为“蜂孔”的“蜂巢坚固、蜂孔饱满”式标准党建工作网络。通过描绘“四化管理施工图”,织紧织密蜂巢:层层签订《党建责任书》,实现目标化管理。坚持月报制度,以数据集成做到精细化管理。编制《党建制度汇编》,规范党建工作,实现规范化管理。选树党建示范点,实现示范化管理。通过持续加强公司党建工作标准化进程,进一步把企业的党建优势转化为创新优势、竞争优势和发展优势。
三、“融合”实际工作,创新党建联盟模式
中建八局总承包公司打破了支部党建的“孤岛”模式,构建了多边沟通格局,打造“1+N+X”的党建联盟工作模式,让党建工作从“独角戏”转化为“大合唱”,把项目基层党建触角向产业链两端的业主、设计、监理、专业分包延伸,为项目的施工生产解决实际问题,将党组织的资源配置能力和统筹协调能力发挥到极致,以党务联合、工作联动、阵地联建、活动联办、品牌联创的“五联”工作为抓手,形成标准化工作流程,全年立项搭建各级党建联盟平台16个,为项目建设安上了“红色引擎”。十九届杭州亚运会的主场馆——亚运三馆项目举世瞩目,工期紧,任务重。七家单位党支部联合组建党建联盟,推行党建联盟联席例会、加项目推进会“两会合一”新模式,形成了高效协同的协调决策机制。杭州萧山国际机场三期项目是浙江省最大的机场总承包项目,通过党建联盟平台,项目党支部积极与浙江省机场集团、地方政府协调,成功解决了桩基和主体阶段约100多万方土方外运问题,并争取到机场附近190亩地,作为三期工程的“中转站”,为项目建设顺利推进提供了保障。
党建基因引领企业发展,是国有企业战无不胜的“遗传密码”。中建八局总承包公司擦亮“党建DNA”品牌,以融入、融合、融通为抓手,为党建工作疏通“经”和“脉”,让党的建设与改革发展同频共振。
(作者为中建八局总承包公司党委书记、董事长)
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